社長メッセージ

求める人材像

当社が求める人材像は、ファインドスターの掲げる理念に共感して頂けるかどうか、というところに尽きます。

ファインドスターの企業理念は、“新しい価値を創造し、ファインドスターグループにかかわるすべての人が幸せになる”というものです。
ポイントは２つあって、１つは“新しい価値を創造する"というとこと、もう１つは、"かかわるすべての人が幸せになる”ということです。

１つ目は“新しい価値を創造する”です。
ご存知の通り、今日本の人口は減り、日本の市場自体は縮小しています。それと同時に時代の変化が目まぐるしく、一つの企業、事業の寿命も短くなってきています。そんな中で、既にある価値（事業）だけをやっていることは、企業としても非常に危険な状態であるだけでなく、日本そのものが発展しないと思います。

だからこそ、“新しい市場”を創っていくという“開拓者精神”が必要です。ファインドスターはベンチャー企業ですが、“ベンチャー”にこだわるのは、ここにあります。なぜなら、“ベンチャー”とは、まだ何もないところを開拓していくことだからです。

何も“ない”から面白い。そんなところに共感していただける方と一緒に働きたいと思っています。

２つ目は“かかわるすべての人が幸せになる”です。これを説明するのに僕がよく使う例として、
どちらの村に住みたいですか？という話をしています。

①各々が自分の興味関心の高い仕事をしている村
②各々が周りの人達にどう貢献できるかを考えて仕事をしている村

いかがですか？似たような選択肢に見えるかもしれませんが、①は自分が何がやりたいのか、という自分軸で仕事を探している人で、②は自分ではない誰かのために、自分が何が出来るか、という他人軸で仕事を探している人です。ファインドスターの価値観は②です。何がしたいかではなく、何に貢献できるか。人から感謝される仕事がしたい。そう僕らは思っています。