当社は新卒採用も中途採用も両方行っています。

理念に共感いただき、当社での努力が皆さん自身の目標達成に近づけるのであれば、
あとは当社メンバーと会っていただき、互いにフィットするかだけだと思っています。

僕たちは今「広告・マーケティング業界」に対し、
プリントメディアの価値を再定義する挑戦をしています。

採用担当より

あなたがもし成長をしたいと本気で思っているのならば、僕たちはそれに応える自信があります。

ファインドスターにおける人材育成の鍵は責任です。
責任を背負うことで、人は挑戦ができる。
挑戦の数だけ失敗もあるでしょう。
しかし、その失敗から多くを学び成長へとつなげていけば良いのです。

大切なのは決断をすることと逃げないこと。

一人一人の成長が会社の成長へと繋がります。
そのために責任を生み出す仕組みをファインドスターは作り続けています。

僕たちには責任を背負ってもらう覚悟があります。
あなたに責任を背負う覚悟はありますか?
 
採用人材開発本部 本部長
津田 智史

経営理念

信頼を第一に、新しい価値をもって顧客を創造し、
顧客に貢献することにより、
かかわるすべての人が幸せになる。

「BeSTAR」とは、皆が星(=幸せ)になる(Be)ために明文化された、企業理念(基本的価値観+存在意義)と行動指針の総称として付けられました。
星をモチーフにしたシンボルマークは、ファインドスターグループが2009年11月2日に掲げた20の行動指針を表現しています。

事業内容

Print MediaDirect MarketingIT
新たなコミュニケーションのカタチを生み出す。

当社はプリントメディアに特化したダイレクトマーケティング支援事業を行っています。
具体的には2つの事業を行っています。「同封広告代理事業」と「CRMコンサルティング事業」です。
同封広告代理事業
当社は同封広告市場シェアNO.1です。
世の中の郵送物をメディア化する、というユニークな事業です。
インターネット通販の成長によって郵送物は年々増加しています。
世界を飛び交う郵送物に「メディア価値」を生み出し、マスメディアとは一味違う、より強いセグメンテーションを活かしたプロモーションをクライアントに提供していきます。
CRMコンサルティング事業
コミュニケーションのデジタル化の中で、クライアントに「手触りのあるコミュニケーション」を企画・設計しています。
CRM領域をデジタルコミュニケーションを軸に設計されている企業に効果をアドオンするため、プリントメディアによる「手触りのあるコミュニケーション」は効果的です。CRM設計、顧客データ分析、クリエイティブまでワンストップで提供しLTVを最大化させます。
最後に、当社は上記以外にも常に新規事業開発を行っています。
プリントメディアの可能性を信じている当社は、この領域で新たな価値を創造し続けます。

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